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1月16日下午,建工機施第三屆第一次職工(會員)代表大會在凱美格蘭云天酒店勝利召開。大會的主題:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆四中全會精神,認真貫徹落實中國工會十七大及江西省工會十四大精神,總結回顧公司工會第二次代表大會以來的工作,研究確定今后五年的奮斗目標和主要任務,選舉產生新一屆工會,圍繞公司黨委重要決策部署,團結動員全體職工攜手共建,共謀發展,為助推企業高質量發展而努力奮斗。

公司第三屆第一次職工(會員)代表大會在雄壯的國歌聲中召開。集團公司黨委委員、財務總監、公司掛點領導余科明,企管處處長、機施公司監事會主席許新,黨辦主任、組織處處長章慧卿,團委副書記徐婷婷,財務處副處長王宇敏到會指導,公司職工(會員)代表51人出席大會。
公司黨委副書記、工會主席李玉成主持大會。
余科明代表集團公司向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀,向出席大會的各位代表,并通過與會代表向機施公司全體干部職工致以誠摯的問候。他指出,集團公司對于機施公司2019年通過一年來的上下全體干部職工共同努力取得的工作成績從總體上是肯定的和完全認可的。

余科明還對機施公司生產經營工作提出了具體要求:一是要做優經營。做優經營不是說不做大,而是在做大的同時更要注重做優,聚焦傳統的市場搶存量;要依托自身的優勢,加大房建之外其他的業務拓展,加強與央企合作,既要走出去也要重視省內發展;要大力整合分公司的資源,要有所區別,要有所獎罰,做得好的要獎勵,給予更大的支持,把有限的資源用在刀刃上;二是做實內部管控。在做大經營做優經營的同時,一定要練好內功,加強內部管理,包括現場、質量、安全生產、合同、財務及法律等方面管理,只有把內部管理工作做扎實了,才有能力去接受整個市場過程當中的挑戰;三是要做活資金周轉。在做好債轉股工作的基礎上,更要有新的機制讓現金流動起來、盤活起來,擴大企業經營或者經營效果。
公司黨委副書記、常務副總經理應子水傳達集團公司第三屆職代會精神,并宣讀了《關于表彰唐歡歡等同志的決定》

公司黨委書記、董事長謝兆偉作了題為《精心經營 精細管理 精致建設 奮力實現新時期下公司經濟工作的精美呈現》行政工作報告,全面總結了2019年的經濟工作,安排部署了2020年重點工作。2019年,公司全年新承接項目65個,同比增長13.3%;完成施工產值29.15億元,完成集團指標的100.5%,同比增長3.9%;預計全年實現營業收入22.42億元,完成集團指標27億元的83.04%,同比增長10.53%。報告明確了2020年公司經濟工作的總體要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆四中全會精神,并以集團公司三屆一次職工代表大會精神為指引,全面落實巡視整改任務,繼續圍繞“穩增長、促轉型、保上市、國際化”的“十三五”發展戰略,堅持穩中求進的工作總基調,堅持穩增長和高質量發展兩條主線,增優勢、補短板、控風險,努力完成全年目標任務,為集團“十四五”規劃順利開篇打下堅實基礎。部署了2020年五項工作重點:一是以緊抓的闖勁抓經營,堅持搶抓市場不動搖;二是以常抓的韌勁抓生產,堅持規范管理不放松;三是以敢抓的狠勁抓管理,堅持內部控制不減弱;四是以真抓的實勁抓人才,堅持以人為本不脫節;五是以善抓的巧勁抓黨群,堅持全面發展不止步。

公司黨委副書記、工會主席李玉成代表公司工會委員會作了題為《履行維護職責 發揮紐帶作用 團結動員廣大職工助推企業高質量發展》工會工作報告?!秷蟾妗啡婊仡櫩偨Y公司五年以來的工會工作,明確了公司工會今后五年總體工作要求:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹十九屆四中全會精神、中國工會十七大精神和江西工會十四大精神,聚焦“維護核心、服務中心、凝聚人心”工作方針,在公司黨委和集團工會的堅強領導下,堅定政治方向,強化思想引領,提升工作效率,提高能力水平,著力維護職工權益,提升職工幸福指數,為推動公司經濟高質量發展添磚加瓦。
大會全體代表以舉手表決的方式一致審議通過大會選舉辦法,總監票人、監票人、計票人建議名單。審議通過《公司行政工作報告》《公司工會報告》《公司集體合同》《公司工資集體協商協議書》《公司女職工權益保護專項集體合同》。大會以無記名投票和差額選舉的方式,選舉產生了江西建工機械施工有限責任公司第三屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會。
隨后,江西建工機械施工有限責任公司第三屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會第一次會議召開。會議以等額投票選舉的方式,選舉產生了江西建工機械施工有限責任公司第三屆工會委員會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任。李玉成同志、張子波同志、鄧蓉萍同志分別當選為江西建工機械施工有限責任公司第三屆工會委員會主席、經費審查委員會主任、女職工委員會主任。

大會上,公司黨委書記、董事長謝兆偉與公司黨委副書記、工會主席李玉成簽訂了《公司集體合同》《公司工資集體協商協議書》《公司女職工權益保護專項集體合同》;對通過2019年一級建造師考試的8人進行了通報表彰和發放獎金;開展了領導干部述職與民主測評,公司黨政主要領導現場述職,其他領導成員作書面述職,集團公司組織處、財務處人員組織職工代表對公司領導班子成員進行了民主測評。

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