9月25日上午，建工機施公司召開機關全體干部職工大會，集團公司黨委在會上宣布了建工機施公司黨政領導干部的任命決定：謝兆偉同志任江西建工機施公司黨委書記、董事長，不再擔任江西建工機施公司總經理職務；應子水同志任江西建工機施公司黨委副書記、董事、常務副總經理（主持經理層工作）。

 

       建工機施公司黨委書記、董事長謝兆偉主持會議，公司在昌機關干部職工80余人參會。

 

 

 

       會上，集團公司黨辦主任、組織處處長章慧卿代表集團公司黨委宣讀了機施公司黨政領導干部的任命決定。

 

 

 

 

       應子水作表態發言，一是時刻保持政治上的清醒頭腦，始終堅持絕不放松，不斷提高自身的工作素質，堅持在集團和公司黨委的正確領導下把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意；二是盡快熟悉工作崗位，盡快進入工作狀態，發揮班子成員的領導作用，堅持以身作則與大家一起共同努力，維護好班子的團結，認真履行責任，主持好經理層工作，緊緊圍繞生產經營，穩定和促進公司發展，與大家一道把機施公司做好做大做強；三是嚴格遵守規章制度，堂堂正正做人，踏踏實實干事，扎實工作作風，為公司樹立良好形象！

 

 

 

       集團黨委副書記、董事、常務副總經理林紹華作了重要講話。他指出，機施公司黨政領導干部的任命決定，這是集團公司從健全機施公司領導班子，做強做優機施公司的戰略高度出發，著眼于機施公司的工作需要，充分考慮機施公司改革發展穩定各項事業的實際情況，經過反復醞釀、慎重研究作出的決定，體現了集團公司對機施公司各項工作，特別是領導班子建設的高度重視和關心。

 

 

 

       針對機施公司下一步工作，林紹華提出四點要求：一是提高政治站位，始終堅持和強化黨的領導。近年來，機施公司在堅持黨的領導、強化黨的建設方面做了大量卓有成效的工作，值得肯定。但對照更高的標準，機施公司黨員領導干部還要在善于學習、維護團結方面發奮努力；二是強化制度引領，持續提高企業管理水平。改制這些年來，機施公司發展態勢向好，特別是今年，承接了不少業務，但機施公司的業務基本是合作經營項目的，專業人才嚴重不足，在項目管理上還存在不小的風險，因此，強化制度建設、強化項目管理和壯大人才隊伍，是機施公司的當務之急，大家一定要保持清醒的頭腦，緊密合作，群策群力，共同破解企業這些發展中的難題；三是創新發展思路，全力以赴保持穩定發展態勢。從發展情況來，機施公司這幾年和自己比，進步很大。但在六大子公司中，機施公司的排名還是相對靠后。因此，創新發展思路，加快轉型升級，差異化發展，是機施公司必行之舉；四是嚴守廉潔底線，營造風清氣正干事創業氛圍。機施公司領導班子一定要增強廉潔自律意識，踏踏實實干事、干干凈凈做人。要堅守住底線，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴守黨的各項紀律規定特別是政治紀律和政治規矩，依法依規依紀用權、辦事，知敬畏、存戒懼，機施公司領導班子一定要發揮“領頭雁”作用，帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，帶頭承擔責任，努力營造公司風清氣正的干事創業氛圍。

 

       最后，謝兆偉代表機施公司領導班子作表態，一是擁護決定，誠摯歡迎。集團公司黨委站在全局高度，從機施公司長遠發展出發，任命應子水同志為機施公司常務副總經理，主持經理層工作，這體現了集團公司黨委對機施公司發展的重視和關心，對于這一決定，我們堅決擁護，對于應子水同志的到任，我們誠摯歡迎。二是履職盡責，搞好團結。繼續深入貫徹落實民主集中制，落實“三重一大”事項集體決策，加強與班子成員的聯系溝通，打造一個團結的、有戰斗力的領導班子，帶動公司各項業務高效快速發展。三是立足全局，積極作為。認真貫徹落實集團公司安排部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，奮力開拓省內省外市場，提升項目管理水平，完成經營指標任務，為集團公司的發展貢獻力量。